入伏以来，气温越来越高，高温津贴成了市民热议的一个话题，那么什么情况下能享受到高温津贴，高温津贴的标准又是多少。

近日，我省高温津贴标准有望调整的新闻，引起了不少网友的热议。网友涉江采芙蓉说：环卫工人应该发高温补贴！网友“爱你一万年”说：高温津贴应该按月发放，每月150元钱以上，发放时间为6至9月份，违规不发放或不按要求发放的任何单位或法人都应严肃惩处，可以按单位员工总数每人500至1000元的标准予以罚款，只有这样才能让好的政策得到真正的落实，好心办好事。那么劳动者到底在什么情况下可以享受到高温津贴呢？

荆州市人力资源和社会保障局劳动关系科科长刘庆云说，在地市州以当地气象部门发布的温度超过35度以上，没有采取具体措施将温度降低到35度以下的劳动者，就应该享受高温津贴。

此外，对于有些在室内工作的劳动者，如果室内温度能降到33度以下时，用人单位是可以不发放的。刘庆云说，高温津贴每年6、7、8、9四个月发放，标准是每人每天12元。

据了解，高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。那么对符合高温津贴发放条件的劳动者，如果用人单位没有按规定发放，该怎么办呢？

刘庆云表示，如果劳动者的单位达到了法定标准但不予发放的，劳动者可以到当地的劳动保障监察部门进行举报。

据了解，湖北省的高温津贴标准已经实行五年，对于广大劳动者能否享有更多的“高温权益”，目前，省人社厅正计划开展政策研究工作，有望调整高温津贴的相关发放标准。(记者 孙颖)