为加强我市社区服刑人员管理，提高矫正工作质量，解决社区矫正工作人员不足问题，经洪湖市人民政府批准，特面向社会公开招聘10名社区矫正工作者，现将有关事项公告如下： 

一、招聘岗位和数量(见附件1)

此次招聘社区矫正工作者10名，其中男性8名，女性2名。具体岗位为：司法局社区矫正工作者。

二、招聘对象和条件

（一）基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

2、35周岁以下（1982年 1月 1日后出生）；

3、具有高中及以上学历；

4、身体健康，形体端正，无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲。

5、洪湖户籍。

（二）具有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3、有较为严重的个人不良信用记录； 

4、因违纪违规被开除辞退解聘；

5、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚或者正在服刑的；

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；

7、其他不适合担任社区矫正工作人员的情形。

三、招聘方式及相关要求

（一）报名时间、地点及所需材料

1、报名时间：1月18日至1月24日（节假日除外）；

2、报名地点：洪湖市司法局政治处　　

3、报名材料：只接待现场报名。报名时提供学历证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。填写《招聘社区矫正工作人员报名登记表》、《招聘社区矫正工作人员政审登记表》一式二份。

（二）资格审查：由公开招聘领导小组办公室负责资格审查，对报名人员学历证书、年龄等方面进行审查。

（三）考试：采取笔试和面试相结合办法，总分100分（时间地点另行通知）。

1、笔试：采取闭卷方式，满分100分，占考试总成绩的70%，主要测试时事政治、行政能力测试和写作，不发放学习资料；

2、面试：满分100分，占考试总成绩的30%，采取“结构化面试”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力（时间地点另行通知）。

（四）岗前培训：经研究通过笔试与面试的拟聘用人员，由司法局组织进行岗前培训，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。

（五）聘用：由司法局委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳动就业合同，合同期为一年（含试用期二个月），在合同期内被聘用人员违反司法行政机关各种纪律规定及《劳动合同法》等相关法律法规，合同自动终止。待合同期满后，经考核合格的在双方自愿的情况下可以续签合同。

四、待遇保障

1、社区矫正工作者工资标准为每人每月不低于2000元，经费由司法行政机关承担；

2、“四险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）单位应缴部分由司法行政机关承担，个人应缴部分由个人承担；

3、咨询电话：0716-2183017

五、组织领导

为加强这次招聘工作的领导，确保招聘工作顺利进行，成立招聘辅警工作领导组织，组长由市司法局党组书记、局长刘富琼担任，领导小组下设办公室，办公室主任由司法局政治处主任瞿祥海担任，办公室设在司法局政治处，负责招聘相关工作。

六、工作要求

（一）实行回避制度。招聘工作人员在招聘过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或近姻关系等人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

（二）严肃招聘过程。要做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。

（三）严格招聘纪律。对有下列违反本方案情形的，必须严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消应聘资格或解除聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的；

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5、违反本公告其他情形的。

（四）本招聘公告解释权由市司法局负责。                             

                                        2018年1月10日

附件1：

社区矫正工作者分配表